Editorial Board

맞벌이 부부의 증가로 21세기 가족의 돌봄과 노동의 모습이 변화하고 있다. National Statistical Office(2019) 발표 자료에 따르면 전체 부부 중 맞벌이 부부 비중은 2013년 43.3%, 2015년 44.1%, 2017년 44.6%로 점진적으로 증가하고 있다. 2018년에는 전체 부부 중 맞벌이 부부의 비중이 46%로 역대 최고치를 기록하였다.

맞벌이 부부의 증가는 아버지들의 육아휴직 증가로 이어지고 있다. 남성 육아휴직자 수는 2011년 1,402명, 2015년 4,872명, 2019년 상반기 20,000명으로 나타났다(Ministry of Employment and Labor 2019). 10년 전인 2009년 전체 육아휴직자 100명 중 1명이 남성이었는데 2019년에는 5명 중 1명이 남성으로 남성의 육아참여도가 크게 증가하였다. 2019년 10월 1일 남녀고용평등법과 일가정 양립 법률 개정안이 통과되어 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 제도 수혜 폭 확대로 남성의 육아참여가 증가하는 이러한 추세는 앞으로도 지속될 것으로 보인다.

일가정 양립은 우리나라 뿐 아니라 세계적으로 관심있는 주제라고 할 수 있다. 부부의 일 가정양립에 대해 주목하는 이유는 저출산 문제에 대응하는 하나의 방안이기 때문이다. 부모의 손길이 많이 가는 유아기 자녀를 둔 아버지에게 일과 가정생활은 분리되기 어려우며, 특히 가사 및 돌봄 시간과 근로시간은 일과 가정생활의 균형과 관련해서 매우 중요한 변인이라고 할 수 있는데 우리나라 일 가정 양립시간 실태는 아직도 상당 부분 불평등하다. 일 가정 우선순위에서 가정을 우선적으로 생각하는 남성의 비율을 2011년과 2017년을 비교해서 살펴보면 20대는 8.9%에서 15.2%로, 30대는 10%에서 14.2%로 증가하였으나(National Statistical Office 2019), 맞벌이 부부 기준 실제 주중 가사노동 시간은 부인이 남편보다 7.2배 많고 주중 육아시간도 부인이 3.5배 많은 것(Korea Institute for Health and Social Affairs 2014)으로 나타났다. 남성은 임금노동에 여전히 가장 많은 시간을 할애하고 있었고, 여성은 노동시간 외에 가사와 육아에 상당한 시간을 할애하고 있었다. 보고서에 따르면 남편과 부인 모두 노동시간이 길수록 가사와 육아에 할애하는 시간이 감소하는 것으로 나타나고 여성보다 남성의 가사, 육아시간이 짧기때문에 남성의 장시간 노동완화에 제도개선의 초점을 맞춰야 한다고 주장하였다. 2017년 기준 한국의 연평균 노동시간은 2,024시간, OECD 36개 국가의 연평균 노동시간은 1,746시간이다. 2004년 이후로 근로시간 유연화 제도를 통해 노동시간 감소를 줄여나가고 있지만, 한국의 긴 노동시간은 여전한 것을 알 수 있다.

남성의 가사노동 증가와 여성의 가사노동 감소는 매우 미미한 수준이고 아직도 전통적인 남성생계부양자 모델이 우리의 시간사용 패턴에 강한 영향을 미치는 것으로 해석해 볼 수 있다(Chang & Woo 2017). 가사노동을 공평하게 분담해야한다는 인식이 20대의 경우 81.6%, 30대 65.8%, 40대 51.1%로 나타났다. 그러나 실제 남성의 가사노동 실제 이행 비율은 20대 44.9%, 30대 29.4%, 40대 19.3%로 남성의 가사노동 이행률은 인식에 미치지 못하는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 일, 가정양립에 대해 남성과 여성의 시간 관련 갈등상황이 심화될 가능성이 있음을 보여준다.

부부간 역할분담 관련 선행연구들은 주로 맞벌이 가구의 남녀 시간배분에 초점을 맞춰왔다. 맞벌이 부부인지 홑벌이 부부인지에 따라 양육분담 및 가사분담에 차이가 날 것으로 생각되지만 이를 비교해 본 연구는 많지 않다. Bae(2015)는 맞벌이 부부 남편의 가사노동시간이 홑벌이 부부에 비해 상대적으로 길게 나타났으며 부인의 시장노동시간, 소득수준에 따라 남편의 가사노동시간에 차이가 있음을 확인하였다. Kwon et al.(2018)에 의하면 영아기 자녀를 둔 맞벌이 부부는 홑벌이 부부보다 돌봄 공유시간이 적고 맞벌이 여부에 따라 돌봄의 실제 행동과 인식의 차이가 다른 양상을 보였는데, 주중에는 맞벌이 여부와 상관없이 아동에게 신체적 돌봄 활동을 하였고, 주말에는 맞벌이 부부가 홑벌이 부부보다 놀이 활동 위주로 자녀를 돌보고 있는 것으로 나타났다. 맞벌이 부부는 부인의 돌봄시간을 적게 인식하고, 홑벌이 부부는 부부가 함께하는 돌봄시간을 적게 인식하는 것으로 나타났다. 이는 맞벌이 부부와 홑벌이 부부간 배우자의 돌봄기여도에 대한 평가가 다를 수 있음을 보여주었다. 자녀양육기에 있는 부부에게 양육분담과 가사분담은 매우 중요한 역할문제라고 할 수 있는데(Ji & Cho 2014; Bae 2015) 이러한 역할분담이 맞벌이 부부인지 홑벌이 부부인지에 따라 얼마나 다르게 나타나는지 구체적으로 살펴보는 작업은 매우 중요하다고 볼 수 있다.

Belsky(1984)는 부모의 심리적 요인이 자녀발달에 영향을 미친다고 하였으며, Biddulph(2005)는 부모가 행복감을 지각하면 자녀와 긍정적으로 상호작용을 하고 이는 영유아의 행복증진에 영향을 미칠 수 있다고 하였다. 이처럼 어린 유아의 행복감에 있어서 가장 중요한 요인은 부모 등 양육자 관련변수라고 할 수 있다(Park & Lee 2015).

영유아기 자녀를 둔 아버지들은 자녀의 성장과 배우자의 지지, 부모 및 친지와의 관계의 질을 통해 행복감을 지각하는 것으로 나타났는데 유아기 자녀를 둔 아버지의 주관적 행복감 영향요인은 부부관계 다음으로 자녀와의 관계로 나타났다(Kim et al. 2017). 아버지는 자녀를 비롯한 다른 가족구성원들과 의미 있는 관계를 형성하고 이러한 관계를 통해 가정에서 소속감을 가지고 만족감과 뿌듯함을 경험한다. 또 자녀양육 경험을 통해 남성으로서의 정체성을 확립하고 배우자와 긍정적인 관계를 형성하며 지역사회에 참여하는 등 의미있는 차원의 삶을 살아간다(Snarey 1993; Diner & Diner 1995). 이러한 연구들은 유아기 자녀를 둔 아버지들의 가정에서의 역할은 배우자와의 관계나 자녀와의 관계를 통해 심리적복지감에 영향을 미치는 것을 보여준다. 실제로 유아기 아버지의 행복감 수준은 중간점수 이상인 행복한 편으로(Park & Lee 2015; Choi & Kim 2019), 우울감은 보통수준 이하로 나타났다(Park et al. 2011).

이 때 부부간 양육분담지각이 유아기 자녀를 둔 아버지의 심리적복지감에 영향을 미칠 수 있다. Kim & Kim(2014)의 연구에 의하면 아버지가 자녀를 양육하는 역할 즉 관리, 지지, 발달 자극 등 역할이 이들의 행복감에 많은 영향력을 미치고 있다고 하였다. 아버지의 가사분담에 대한 연구에서도, 맞벌이를 하면서 부부가 모두 가사와 양육에 참여하는 경우 행복감이 가장 높았다(Pew Research Center 2010).

실제 부부가 하는 양육행동이나 가사 역할수행보다 더 중요한 변수는 가정 내 역할수행에 있어서의 공평성이라고 할 수 있다. 부부 역할에 대한 공평성이 가정생활이나 결혼생활 만족에 유의미한 영향을 미친다고 한다(Frisco & Willams 2003). 양육과 가사에 투입할 수 있는 경제적, 시간적 자원이 풍부하다면 갈등수준이 낮겠지만, 자원의 한계가 있는 상황에서는 유아기 자녀를 둔 아버지의 양육과 가사분담지각이 이들의 심리적복지감에 매우 중요한 영향을 미칠 것으로 볼 수 있다. 그러나 유아기 자녀를 둔 아버지의 양육 및 가사분담지각이 이들의 심리적복지감, 즉 행복감과 우울감에 어떠한 영향을 미치는지에 관한 연구 역시 거의 없다. 유아기 아버지가 지각한 부부간 양육, 가사노동시간 차이가 어떠한지, 그리고 이러한 양육 및 가사 분담지각이 이들의 행복감과 우울감에 어떠한 영향을 미치는지 알아보는 것은 매우 중요한 작업이라고 생각되고 이러한 자료는 우리나라 일가정 양립 정책의 기초자료로 활용될 수 있을 것으로 보았다. 이에 연구문제는 다음과 같다.

첫째, 유아기 자녀를 둔 아버지의 양육분담 및 가사분담 지각, 심리적복지감은 어떠한가? 이러한 변수는 맞벌이 부부와 홑벌이 부부간 차이가 있는가?

둘째, 유아기 자녀를 둔 아버지의 양육분담과 가사분담지각은 이들의 심리적복지감에 영향을 미치는가? 이러한 변수 간의 관계는 맞벌이 부부와 홑벌이 부부간 차이가 있는가?

본 연구에서는 유아기 자녀를 둔 아버지의 부부 간 양육분담과 가사분담 지각이 이들의 심리적복지감에 미치는 영향을 맞벌이와 홑벌이 부부를 나누어 살펴보았다.

본 연구결과를 요약하면 다음과 같다.

첫째, 유아기 자녀를 둔 아버지의 양육분담과 가사분담 지각을 측정하기 위하여 남편과 부인의 양육참여 시간, 가사참여시간을 살펴본 결과, 남편은 하루 평균 2.54시간, 부인은 하루 평균 6.85시간 양육에 참여하였다. 부인이 남편보다 4.31시간을 더 많이 양육에 참여하는 것으로 나타났다. 맞벌이 홑벌이 가구 모두 부인이 남편보다 양육에 더 많은 시간을 쓰고 있었는데 맞벌이 가구 부인은 남편보다 2.69시간을, 홑벌이 가구 부인은 남편보다 6.68시간을 더 사용하고 있었다.

남편의 양육참여 시간에서 부인의 양육참여시간을 빼서 구한 양육분담을 보면, 남편과 부인이 자녀양육을 공평하게 분담한다고 지각한 비율은 맞벌이 19.1%, 홑벌이 3.1%이었으며 남편이 더 많이 한다고 지각하는 비율은 맞벌이 8.1%, 홑벌이 1.2%였다. 남편보다 부인이 자녀양육에 더 많은 시간을 보낸다고 지각하는 경우는 맞벌이 72.8%, 홑벌이 95.7%이었으며 맞벌이와 홑벌이 집단 간 유의한 차이가 나타났다. 유아기 자녀를 둔 아버지들은 가사분담도 부인이 더 많이 하는 것으로 지각하는 것으로 나타났는데 남편은 평균 1.56시간, 부인은 5.86시간 가사 일을 하는 것으로 나타났다. 가사노동 시간을 비교해 보면, 부인이 남편보다 맞벌이가구는 2.69시간, 홑벌이 가구는 6.65시간을 더 많이 참여하였고 가구유형 간 유의미한 차이가 나타났다.

둘째, 유아기 자녀를 둔 아버지의 심리적복지감을 살펴본 결과, 유아기 아버지의 행복감은 5점 만점에 3.43점이었고 우울감은 16점 만점에 평균 2.34점이었다. 행복감 우울감 모두 맞벌이 홑벌이 가구유형에 따른 유의미한 차이는 나타나지 않았다.

양육분담 및 가사분담 지각 집단별 심리적복지감을 살펴본 결과, 맞벌이와 홑벌이 가구 모두에서 유아기 자녀를 둔 아버지는 부부의 가사참여시간을 공평하게 인식한 경우 행복감이 가장 높았고, 부인이 남편보다 가사 일에 더 많이 참여한다고 지각하는 집단의 행복감은 낮은 것으로 나타났다. 또한 맞벌이의 경우 양육과 가사분담 지각에서 부인이 남편보다 9시간 이상 더 많이 참여하는 집단에서 우울감이 높아지는 것으로 나타났다.

셋째, 유아기 자녀를 둔 아버지의 양육분담과 가사분담 지각이 심리적복지감에 미치는 영향을 맞벌이와 홑벌이로 나누어 살펴본 결과, 맞벌이 가구 아버지의 행복감에서, 가사분담지각이 높을수록, 즉 부인에 비해 아버지 자신의 가사참여시간이 많다고 인식할수록 행복감이 높아지는 것으로 나타났다. 홑벌이 가구 아버지는 결혼기간이 짧을수록, 사무직에 비해 전문 관리직인 경우, 자녀 수가 많을수록 행복감이 높은 것으로 나타났다. 맞벌이 가구의 아버지는 가사분담에 더 많이 참여할수록, 행복감이 높아지는 것을 알 수 있으며, 홑벌이 아버지의 행복감은 가사분담보다는 결혼기간이나 직업, 자녀 수 등이 중요한 변수로 나타났다.

우울감에서 유아기 자녀를 둔 맞벌이 가구 아버지는 가계소득이 낮을수록, 자신의 가사분담을 낮게 인식할수록 우울감이 높았다. 홑벌이 가구 아버지의 우울감은 결혼지속 기간이 길수록 높은 것으로 나타났다. 유아기 자녀를 둔 아버지의 우울감이 맞벌이 가구의 경우에는 가계소득이 적을수록, 부인에 비해 아버지 자신의 가사분담 참여시간을 더 적게 지각할수록 높았고, 홑벌이 가구는 결혼기간이 길수록 우울감이 높았다.

이상의 연구결과에 따른 결론 및 제언은 다음과 같다.

첫째, 유아기 자녀를 둔 아버지는 맞벌이 홑벌이 모두 부부간 가사분담에서 공평하다고 지각한 집단의 행복감이 높은 것으로 나타났다. 유아기 자녀를 둔 아버지에게 부인과 적절하게 가사분담이 이루어질 때 본인의 행복감이 높아진다는 것이다. 그럼에도 불구하고 실제 유아기 자녀를 둔 남성과 여성의 양육 및 가사분담 절대 시간은 상당히 많은 격차가 있었다. 유아기 자녀를 둔 홑벌이 부부의 남성의 양육 및 가사분담이 매우 미흡하고, 맞벌이 부부의 남녀 양육 및 가사참여시간 역시 비교하기 어려울 정도로 부인인 여성의 역할비중이 높았다. 역할분담의 공평성이 부인은 물론이고 남편에게도 긍정적인 결과를 가져온다는 사실을 적극적으로 알리고 아버지들의 양육 및 가사분담을 더 독려할 필요가 있다.

둘째, 유아기 자녀를 둔 맞벌이 부부는 부부가 경제활동, 육아, 가사 일을 모두 해내야 하기때문에 체력의 한계가 있을 수 있다. 이때 공평한 역할분담이 이루어지지 않는 경우 한 사람은 체력적으로 부담이 가중될 수 있고, 다른 한 사람은 분담해주지 못하는 것이 부담이 되어 행복감을 낮추고 우울을 높이는 즉 심리적 복지가 낮아지는 결과를 보일 수 있다. 특히 맞벌이 부부의 경우 남편이 지각하는 가사분담의 공평성이 행복감에 중요한 영향을 미친다는 점에서 가족 모두의 행복을 위해 남성의 가사분담이 더 필요하다는 것을 알 수 있다. 한편, 남성이 양육 및 가사분담 의지가 있다고 하더라도 사회적으로 남성의 직장 내 근로시간 단축 및 유연성이 부족하다면 바람직한 역할분담이 이루어지기 어려울 것이다. 따라서 개인적인 차원에서 양육과 가사분담에 대한 가치관의 변화도 있어야 하겠지만 가족, 직장을 비롯한 사회, 정책적 차원에서 남성의 가정 내 역할참여를 증진하는 적극적인 방안 마련이 필요할 것이다.

셋째, 홑벌이 가구 유아기 자녀를 둔 아버지의 행복감과 우울감에 양육분담이나 가사분담지각의 영향력이 나타나지 않았다. 이들의 심리적 복지감에 사회인구학적 특성이 일부 영향을 미치는 것으로 나타났다. 홑벌이 가구의 남성은 맞벌이 가구 남성에 비해 경제적인 부양자로서 육아나 가사분담 부담이 낮기 때문으로 생각할 수 있다. 그럼에도 불구하고 사회인구학적 변인과 양육분담, 가사분담이 이들의 심리적 복지감에 미치는 영향은 높지 않았다. 따라서 홑벌이가구이면서 유아기 자녀를 둔 남성의 심리적 복지에 영향을 미치는 변수에 대한 고려가 좀 더 필요할 것으로 생각된다.

마지막으로 본 연구의 제한점을 살펴보고, 후속연구를 위한 제언을 하고자 한다. 본 연구에서는 유아기 자녀를 둔 아버지가 지각하는 양육 및 가사분담 지각이 심리적복지감에 미치는 영향을 맞벌이 부부와 홑별이 부부를 비교하여 살펴보았다. 지금까지 여성의 시각에서, 그리고 맞벌이 가구를 중심으로 다루어져 온 주제를 남성의 입장에서, 남성의 지각을 통해 살펴보고자 하였다. 시간사용을 변수로 남성과 여성의 양육 및 가사분담 정도를 비교적 구체적으로 살펴보았고 맞벌이가 증가하는 시점에서 홑벌이 가구 남성의 심리적복지감을 살펴보았다는 데도 의미가 있다고 본다. 그런데 이 역시 어느 한쪽의 지각일 수 있다. 따라서 부부를 함께 조사하여 부부 간의 관점 차이나 공통점을 찾아볼 수 있는 연구가 이루어질 필요가 있다. 그리고 설문조사를 기반으로 하는 양적 조사 뿐만 아니라 유아기 자녀를 둔 아버지를 대상으로 하는 심층적인 질적 조사를 추가적으로 실시함으로써 맞벌이, 홑벌이 가구의 남편으로서 자녀양육과 가사분담을 하는 것의 의미나 어려움을 참여자의 시각으로 보다 현장감 있는 연구를 진행할 필요가 있다. 후속연구에서는 부부를 대상으로, 그리고 아버지들을 대상으로 하는 FGI, 또는 심층 인터뷰 등의 조사를 통해 아버지의 육아와 가사참여를 제한하는 사회문화적, 개인적 장벽은 무엇인지, 이를 해소하기 위한 어떠한 대책이 마련되어야 하는지에 대하여 살펴보고자 한다.